当前位置: 首页 > 工作计划
管理局2013年上半年工作总结及下半年工作计划
来源:宁海县西溪(黄坛)水库管理局 发布时间:2013-07-17

西溪(黄坛)水库管理局2013年上半年工作总结及下半年工作计划

一、上半年工作小结

年初以来,西溪(黄坛)水库管理局在县水利局等上级机关的关心和领导下,通过干部职工共同努力,较好地完成了上半年的工作任务,做到了时间过半,完成任务过半。现将上半年主要工作总结如下:

(一)工程运行管理

1、工程日常管理。严格按照规范要求,重点做好大坝、渠道、闸门等工程设施的监测、巡查和维护工作,各类工程设施运行正常。水文信息测报及时、准确,库区管辖水文测报站点运行、维护良好,水文资料采集、整理、归档完整。特别针对水文测报中暴露出的一些小问题,专门邀请县白溪水文站吕吉法站长进行了水文知识培训。

2、汛期三防工作。在汛期前,在县水利局统一部署下,开展了汛期三防大检查,并对检查发现的问题和不足,立即组织有关科室整改。在汛期,管理局严格按照有关规定,落实汛期24小时三防值班制度,加强值班人员管理,确保三防值班任务完成。此外,在主汛期前,管理局又组织工程、运管等职能科室,结合安全生产月开展了防汛大检查,整治排除各类安全隐患。

3、在建工程管理。黄坛水库标准雨量站工程、西溪水库食堂多功能装修工程、苗木果圃节水灌溉工程等已全面完工,投入正常使用。黄坛水库维修加固项目、西溪水库大坝防渗补强灌浆处理项目等进展顺利,目前维修加固项目初步设计已通过专家技术咨询。西溪水库食堂储藏室建造通过邀请招标程序,已签订了工程施工协议。

(二)安全生产管理

1、签订安全责任状。管理局按照“层层落实、分级负责”的原则,结合水库工作实际,与下属各科室负责人签订了安全生产责任状,确保安全措施到岗、责任到人。同时,管理局与承租(包)水库资产的承租(包)人员,签订了安全责任承诺书,进一步明确安全生产责任。

2、库区安全巡查。管理局落实水政、安保人员每周定期对库区进行全面巡查,记录巡查情况,建立安全管理台账。根据库区安全巡查情况,不定期进行突击整治,联合有关部门严厉查处违章搭建、偷捕、偷钓和游泳等各种违法违规行为。积极行动开展“三改一拆”活动,拆除山河岭电站周边违章搭建。6月份全国安全生产月,邀请黄坛消防队在西溪水库,举办了消防知识培训及消防应急演练等活动,进一步提高干部职工的应急能力和防灾抗灾意识。

3、黄坛水库渡船管理。在清明前夕,管理局一方面做好渡船维护保养,确保渡船船况良好;另一方面,在村民上坟集中时间段,派出水政、安保人员配合黄坛镇政府、黄坛派出所及有关村庄等部门,维护渡船使用秩序。

(三)水源保护管理。

1、做好水样送检。按照规范要求,管理局定人、定时、定点落实水库水样送检工作,及时分析水样结果原因。目前,水库原水一般都保持国家二类水以上,水质情况良好。

2、库区漂浮打捞。管理局一方面在每次暴雨过后或巡查发现有漂浮物时,及时组织人员进行打捞处置;另一方面,创新处置办法,将顺溪流下来的枯枝杂叶,在库尾入库前用鱼网兜住,再派打捞人员进行集中处理。

3、做好上游村庄环境治理工作。管理局按照水源地环境保护规划要求有计划地开展环境综合治理项目。今年3月22日,管理局牵头,在县水利局、环保局、黄坛镇及有关村庄的配合下,在西溪水库上游盈坑村开展纪念“世界水日”和“中国水周”宣传活动,帮助当地村庄打扫卫生、赠送保洁物资、宣讲环保知识,促进村民提高水源地环境保护意识。

(四)经济收益状况

管理局在水库安全的前提条件下,全体干部职工的共同努力,科学合理的调度供水与发电。今年上半年由于降水量减少,天气干旱,宁波原水集团供水计划控制很严,实际收入比去年同期有很大减少。上半年供水共计2653万吨,其中向宁波供水808.2万吨,西店供水235万吨。与去年同期相比宁海城区(包括西店)供水增加24万吨,增长1.3%,宁波供水减少了53%。上半年发电284万度,比去年同期减少29.5%,实际收入减少了481.5万元,经济形势比较严峻。

(五)库区文化建设

1、认真贯彻学习习近平总书记关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”重要批示精神和宁水〔2013〕16号文件精神,深入开展“移风易俗昌新风”大讨论活动,引导干部职工更新思想观念、革除陈规陋习。

2、完成管理局网站改版调整。新版网页在功能、信息等方面进行大幅调整,能更好地反映水库管理的全貌,不仅是水库对外宣传的一个窗口,更是水库规范内部管理的一个平台。

3、大力推进精细化、元素化管理软件应用。精细化、元素化管理软件已由南科院完成了软件开发、系统安装等,现已进行试运行,根据实际运用情况进行逐步完善。

4、组织开展了“3.8”妇女节、“3.12”植树节、“七一党日活动。举办了“迎五一我为水库做贡献”主题演讲比赛。丰富了广大干部职工的文化生活,引导大家积极向上的工作热情,增强单位凝聚力,提高干部职工的综合素质。

5、开展文明单位创建活动。积极开展“五个一”活动,即开设道德讲堂、建立学雷锋志愿服务队、制作一批公益广告牌、开展文明餐桌行动、利用网络传播文明风尚等,为积极争创省级文明单位奠定了良好基础。

 

二、下半年工作计划

1、做好工程管理。认真做好汛期三防值班工作,严格执行水库控制运行计划,及市县主管局的调度指令,加强大坝观测和巡查工作,做好工程设施的日常养护管理,确保水库工程安全运行。

2、加强经营管理,提高经济效益。加强科学合理调度,力争下半年供水发电取得较好的经济效益,更好地实现以库养库的目标。

3、在建工程管理。做好西溪水库电站道路高边坡落石处理项目和西溪水库食堂储藏室建设工程。按计划推进黄坛水库维修加固项目、西溪水库大坝防渗处理项目等工程。

4、加大精细化、元素化工作力度。加强业务培训,不断完善系统软件,提高干部职工操作应用能力,全面提升水库管理水平。

5、开展库区文化活动。大力开展市级文明单位“五个一”活动,落实职工健康体检,举行重阳节退休人员座谈会等,丰富职工业余生活,创建和谐库区文化。

 

 

 

 

宁海县西溪(黄坛)水库管理局

2013年8月6日